Titlu: Managementul Resurselor Umane - Manual de practica (Michael Armstrong) - ed.X-a

Descriere : A zecea editie a cuprinzatorului manual de practica al lui Michael Armstrong este actualizat si completat cu cele mai noi idei din domeniul managementului si dezvoltarii resurselor umane, facand o prezentare ampla, sistematica si detaliata a strategiilor, politicilor, practicilor si tendintelor din domeniu. Examinand functiunea de resurse umane din perspectiva necesitatilor, strategiei si obiectivelor generale ale organizatiei, autorul include in noua editie a Manualului: Managementul oamenilor din organizatie Procesele de MRU Munca si raporturile de munca Comportamentul organizational Organizare, definire, dezvoltare Procurarea resurselor umane Managementul performantei Dezvoltarea resurselor umane Recompensarea oamenilor Relatiile cu angajatii Sanatatea, securitatea in munca si serviciile de protectie sociala Relatia de munca si serviciile de resurse umane Manualul contine sectiuni despre managementul capitalului uman, rolul managerilor de linie, managementul talentelor, elaborarea si implementarea strategiilor de resurse umane, instruirea si dezvoltarea oamenilor in organizatie. Pornind de la natura strategica a managementului resurselor umane, manualul arata cum poate fi maximizata eficacitatea activitatilor de RU pentru a contribui semnificativ la succesul organizatiei. Prin rigurozitatea academica si precizia recomandarilor, Manualul este un ghid esential pentru managerii care participa la programe de masterat in resurse umane. Este deopotriva de pretios pentru practicienii in resurse umane din organizatii, decisi sa sporeasca valoarea adaugata de munca lor. Michael Armstrong a condus Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) din Marea Britanie, este managing-partner la e-reward si a publicat un mare numar de lucrari de referinta in domeniul resurselor umane.

Pret RON: 160 LEI


Coperta: