A doua etapa

A doua etapa, cu o durata minima de doi ani cuprinde obligatoriu 6 cursuri prezentate in limba engleza dintre care:

- 'Corporate finance' (durata 6 luni) si 'The dynamics of strategy' (durata 12 luni) - cursuri obligatoriu de urmat intr-o prima faza; trebuie inceput cu 'Corporate finance' sau se poate urma acest curs in paralel cu 'The dynamics of strategy'

- Trei cursuri de cate 6 luni fiecare, alese din urmatorul meniu (asa numitele cursuri 'elective'):

• 'Business, human rights law and corporate social responsibility'
  
• 'Business operations: delivering value'
  
• 'Entrepreneurship: experience and perspective'
  
• 'Leadership and management in intercultural contexts'
  
• 'Management beyond the mainstream'
  
• 'Managing financial risk'
  
• 'Marketing in the 21st century'
  
• 'Strategic human resourse management'
  
• 'Supply Chain innovation, strategy, and management'
  
• 'Sustainable creative management'

Cursantii pot face alegerea cursurilor "elective" in functie de domeniile de interes pentru propria lor dezvoltare profesionala si personala, ceea ce intareste caracterul de flexibilitate si de adaptabilitate la obiectivele personale ale cursantilor - 'program croit pe masura ta'

- 'Making a difference: the management initiative' (durata 12 luni) - curs obligatoriu cu care se incheie programul de MBA.
Exista posibilitatea studierii in paralel a unor cursuri. Spre exemplu, 'Corporate finance' poate fi urmat in paralel cu 'The dynamics of strategy', aceste doua cursuri avand o scoala rezidentiala comuna si un examen unic. De asemenea, cursurile 'elective' pot fi urmate in paralel. Exista si posibilitatea studierii in paralel si a unuia dintre aceste cursuri elective cu ultimului curs din program si anume 'Making a difference: the management initiative', curs care se incheie printr-un proiect final.
Accentul este pus in etapa a doua a programului de MBA pe dezvoltarea gandirii strategice, temele abordate referindu-se la complexitate, risc, cross-boundary management, leadership, etica, responsabilitate corporativa si inovatie.

Conditia de intrare in cea de a doua etapa a programului de MBA o reprezinta fie absolvirea Diplomei Profesionale in Management, prin cursul BZT700 'Managementul schimbarii si performantei', fie absolvirea cursului B716 'Management: perspectives and practice'.

Structura cursurilor

Cursurile prevad intalniri fata in fata in cadrul tutorialelor si activitatilor Day School (acestea se organizeaza in Romania, tutorii Open University deplasandu-se in tara noastra), activitati on-line (tutoriale on-line, video conferinte) si pentru unele cursuri scoli rezidentiale, care au loc in afara Romaniei in locatiile oferite de Open University.
In procesul de invatare si de comunicate tutor-studenti si intre studenti activitatile online ocupa un loc important, o serie de materiale video si audio putand fi accesate pe paginile web.

Cele mai multe dintre cursurile 'elective' au numai tutoriale on-line, acest fapt permitand internationalizarea/globalizarea programului intrucat in cadrul unei grupe tutoriale se pot reuni cursantii din toate colturile lumii care vor lucra impreuna impartasindu-si ideile si experientele profesionale. Se sparg astfel barierele geografice si de comunicare, iar gradul de accesibilitate al programului creste.

Aceasta noua structura a programului de MBA pentru cea de a doua etapa va deveni functionala incepand cu noiembrie 2011, prin introducerea treptata a cursurilor, dupa cum urmeaza:

• 'Corporate finance' (B831) si 'The dynamics of strategy' (B835) - cursuri noi, prima prezentare a acestora noiembrie 2011
  
• 'Business, human rights law and corporate social responsibility' (W822)
  
• 'Business operations: delivering value' (T883)
  
• 'Entrepreneurship: experience and perspective' (B846) - curs nou, prima prezentare mai 2012
  
• 'Leadership and management in intercultural contexts' (B848)
  
• 'Management beyond the mainstream' (B847) - curs nou, prima prezentare mai 2012
  
• 'Managing financial risk' (B841) - curs nou, prima prezentare mai 2012
  
• 'Marketing in the 21st century' (B844) - curs nou, prima prezentare noiembrie 2012
  
• 'Strategic human resourse management' (B845) - curs nou, prima prezentare mai 2012
• 'Supply Chain innovation, strategy, and management' (T882)
  
• 'Sustainable creative management' (B842) - curs nou, prima prezentare noiembrie 2012
  
• Componenta obligatorie de evaluare 'Integrating learning' (B837) - prima prezentare noiembrie 2012
  
• 'Making a difference: the management initiative' (B839) - curs nou, prima prezentare noiembrie 2012
  

IMPORTANT!

Studentii care sunt in pragul intrarii in etapa a doua a programului de MBA se vor putea inscrie in seria 11K la cursurile 'Corporate finance' (B831) si 'The dynamics of strategy' (B835)
Studentii care au urmat deja unele dintre cursurile acestei etape trebuie sa se informeze de urgenta la CODECS si OUBS pentru identificarea optiunilor de finalizare a programului. Exista, in anumite conditii, transfer de credit intre cele doua versiuni ale etapei doi din programul de MBA.

Facem mentiunea ca vechea structura de cursuri din etapa a doua a programului va mai fi prezentata, dupa cum urmeaza:

Seria 11K

• 'Financial strategy' - ultima prezentare in Romania
• 'Creativity, innovation and change' - penultima prezentare in Romania
• 'Making a difference'

Seria 12E

• 'Marketing in a complex world' - ultima prezentare in Romania
• 'Creativity, innovation and change' - ultima prezentare in Romania
• 'Making a difference'

Cursul 'Making a difference' va avea ultima prezentare in 12K


Pentru mai multe informatii accesati www. oubs.open.ac.uk