Afla toate noutatile!
Aboneaza-te la newsletter!

Adresa e-mail
dezabonare

Management 1 - Oameni si Organizatii


"Management 1 - Oameni si Organizatii" este unul dintre cele 3 module din cadrul Certificatului Profesional in Management, prestigios program de calificare in domeniul managementului oferit de CODECS.

Certificatul Profesional in Management este acreditat de Autoritatea Nationala pentru Calificari (Cod COR 112029- Manager) cu avizul in Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor numarul 40/12138/15.10.2013.

Cursul "Management 1- Oameni si Organizatii", cu o durata de 6 luni, poate fi studiat si independent, dar pentru a dobandi Certificatul Profesional in Management, cursantii trebuie sa parcurga toate cele trei module ale programului: "Management 1 - Oameni si Organizatii", "Management 2 - Marketing si Finante" si "Management 3 - Viziunea Integrata" .

A fi manager in ziua de astazi este o sarcina dificila si importanta. Pentru a fi eficace, managerul trebuie sa faca fata complexitatii si incertitudinii din mediul real de business. Ca urmare, managerul trebuie sa stie sa foloseasca o gama larga de instrumente manageriale si sa-si dezvolte anumite aptitudini si comportamente necesare in lucrul cu oamenii. Cursul Management 1 – Oameni si organizatii analizeaza rolurile unui manager si va arata cum va puteti imbunatatii eficacitatea in munca. Va arata, de asemenea, cum sa lucrati cu oamenii si cum sa abordati aspecte importante, precum motivarea, munca in echipa si leadershipul. Rostul cursului este sa va ajute sa dobanditi mai multa siguranta in munca dumneavoastra si sa intelegeti mai bine ce inseamna a fi manager, indiferent daca va aflati in sectorul comercial, in cel public sau intr-o organizatie non-profit.

Obiectivele cursului
  • Sa va ajute sa va intelegeti mai bine rolul pe care il indepliniti ca manager al organizatiei;
  • Sa va imbogateasca aptitudinile si cunostintele de management, sporindu-va astfel eficacitatea manageriala;
  • Sa contribuie la cresterea contributiei pe care o aveti la indeplinirea obiectivelor organizatiei in care lucrati;
  • Sa va ofere un repertoriu de concepte, idei si tehnici de management;
  • Sa va arate cum sa aplicati aceste concepte, idei si tehnici de management in procesul de recrutare, selectie, evaluare si dezvoltare a angajatilor, pe cat posibil direct in situatiile cu care aveti de-a face in mod obisnuit;
  • Sa va ajute sa aplicati aceste concepte prin tehnici de solutionare a problemelor reale de management.

Cui se adreseaza cursul
Cursul se adreseza unei categorii largi de persoane, dar este deosebit de util celor care sunt proaspat promovati pe un post de manager. Este recomandabil si celor care au avut pana acum parte de putina instruire formala in domeniul managementului si care sunt dornici sa-si imbunatateasca competenta in acest domeniu. Se adreseaza si specialistilor din domeniile tehnic sau stiintific, ori in alte domenii, care doresc sa-si largeasca baza de cunostinte si sa-si imbunatateasca perspectivele de cariera.
Inscrierea la curs nu este conditionata de niciun fel de cerinte specifice.

Invatarea manageriala pe baza solutionarii problemelor
Una dintre trasaturile specifice importante ale acestui curs, care il deosebesc de alte cursuri de management pe care poate le-ati studiat sau intalnit pana acum, este faptul ca se axeaza in mod explicit pe solutionarea de probleme reale de management. Abordarea axata pe solutionarea de probleme imbina dobandirea de cunostinte teoretice cu aplicarea lor in practica si duce la dezvoltarea gandirii independente, a capacitatii de analiza critica si de tratare integrata a tuturor aspectelor legate de identificarea unor solutii practice.

Continutul cursului
  • Ce face un manager: procesul de comunicare, elaborarea deciziilor, solutionarea problemelor, controlul, monitorizarea si evaluarea, primirea si prelucrarea informatiilor
  • Aptitudinile interpersonale ale managerului si procesele de "management al oamenilor": motivarea oamenilor; exercitarea puterii, a capacitatii de influenta si a leadershipului; formarea echipei si stimularea spiritului de echipa
  • Aspectele de o natura mai formala ale managementului oamenilor: recrutarea, inductia noilor angajati, managementul performantei, analiza permanenta a performantei, formarea si dezvoltarea oamenilor
  • Cultura organizatiei
  • Mediul extern al organizatiei
  • Procesul de schimbare organizationala si gestionarea acestuia

Componentele cursului

Materialele de studiu sunt oferite sub forma de:
  • materiale tiparite: Calendarul Cursului, manualul "Managerul, organizatia si oamenii", Brosura Lucrarilor de Evaluare;
  • materiale pe CD: Ghidul de curs, Activitatile de rezolvat (care reprezinta o componenta esentiala a cursului intrucat va ofera punctul de pornire in procesul de studiu, va arata ce anume trebuie sa cititi din curs si ce trebuie sa faceti saptamana de saptamana), materialul "Instrumente si tehnici de management", Ghidul Managerului (un compendiu al principalelor idei, concepte si metode de management, folosite in cursurile programului de Certificat Profesional in Management).

Indrumarile oferite de tutor. Fiecare student face parte dintr-o grupa formata din circa 15-16 studenti si condusa de un tutor. Rolul tutorului este sa va ajute si sa va indrume de-a lungul cursului, folosindu-si propria experienta didactica si manageriala; tutorii sunt practicieni cu experienta relevanta in domeniu. Cu tutorul si colegii din grupa in care ati fost repartizat va veti intalni la cele trei sesiuni tutoriale prevazute de curs, organizate sambata.

Procesul de evaluare. Cursul BZT628 prevede doua tipuri de evaluare. Primul tip cuprinde lucrarile notate si comentate de tutor (numite LNT-uri) – doua la numar; al doilea tip cuprinde lucrarea de final de curs (numita LFC), evaluata de o echipa de tutori special pregatiti in acest scop. Ambele tipuri de lucrari de evaluare se predau pe cale electronica; nu se admit predari de lucrari printate pe hartie. Datele limita la care trebuie sa predati lucrarile le aflati din calendarul cursului.
Pentru promovarea cursului este obligatoriu ca, atat la fiecare dintre cele doua LNT-uri, cat si la LFC, sa obtineti cel putin 40 puncte, pe o scara de la 0 la 100.

Scoala rezidentiala reprezinta un eveniment cheie al cursului, care aduce valoare intrucat contribuie hotarator la intelegerea si fixarea materiei. Aceasta scoala va ofera posibilitatea de a dobandi o imagine integrata asupra cursului,  pe baza unor studii de caz din mediul de business romanesc si international. Veti face schimb de cunostinte si de idei cu ceilalti colegi, participand la activitati intensive, organizate pe echipe, in care veti aplica ceea ce ati invatat in curs. Se desfasoara pe parcursul unui weekend, intr-o locatie diferita de cea a tutorialelor. Veti putea alege perioada in care doriti sa participati la scoala optand pentru una dintre cele doua perioade mentionate in programul de curs.

De ce aveti nevoie ca sa studiati?
Aveti nevoie de un computer cu acces la internet pentru elaborarea si predarea lucrarilor de evaluare si pentru a comunica si colabora cu tutorul si colegii in cadrul unor activitati aplicative. Pe site-ul cursului puteti accesa o serie de resurse si puteti participa la Forumurile grupelor tutoriale (FGT) si forumurile pentru activitati care sunt arii de discutii online rezervate exclusiv membrilor grupelor de studiu si tutorilor lor.

Certificare
La absolvirea cursului veti obtine Certificatul de Curs si Foaia Matricola acordate de CODECS.