Managementul Talentelor

Va rugam sa completati formularul de inregistrare, astfel veti fi anuntat in cel mai scurt timp posibil despre cea mai potrivita varianta pentru cursurile la care doriti sa participati.

Formular de inregistrare training

SCOPUL PROGRAMULUI

Sa-i familiarizeze pe participanti cu:

• conceptul de performanta individuala, a echipei, a departamentului si a companiei;
• conceptul de management al talentelor, ca si rezultat al managementului performantei;
• rolul acestui proces in viata companiei si a angajatilor;

Obiective

Dupa parcurgerea programului de training participanţii vor fi capabili sa:

• Recunoasca ce tip de talente au nevoie în organizatie;
• Sa inteleaga prin ce pot atrage, ca organizatie și ca lideri, talentele;
• Sa defineasca un sistem de management al talentelor specific organizatiei;
• Sa construiasca strategii de retinere a talentelor in organizatie;

Continut propus:

1) Introducere
     a. definitii
     b. procesele HR dintr-o companie
2) Managementul talentelor – abordarea integrata
     a. descrierea fazelor managementului talentelor
     b. descrierea elementelor constitutive ale managementului talentelor
     c. managementul carierei si planurile de succesiune

Agenda

Interval orar          Tematica

09.00 | 10.30          Prezentarea trainerului si a participantilor. Prezentarea obiectivelor cursului. Notiuni introductive
10.30 | 10.45          Pauza de cafea
10.45 | 12.15          Managementul talentului, abordare integrata. Descrierea fazelor
12.15 | 13.15          Pauza de pranz
13.15 | 14.45          Managementul talentului, abordare integrata
                                  Descrierea elementelor constitutive ale managementului talentelor
14.45 | 15.00          Managementul talentului, abordare integrata
                                  Managementul carierei si planuri de succesiune
                                  Incheiere curs (apreciere finala)